5 lipca, 2023
Reputacja ma realną wartość, która może mieć ogromny wpływ na postrzeganie marki. To tu tkwi klucz do sukcesu organizacji, która nie może pozwolić sobie na obniżenie wartości wizerunkowej firmy.
5 lipca, 2023
Wiele organizacji zastanawia się jak zmierzyć potencjał swoich pracowników na różnych etapach zatrudnienia. Gry symulacyjne czy narzędzia assessmentowe mają zastosowanie zwłaszcza w trakcie dobierania członków zespołu na etapie rekrutacji.
5 lipca, 2023
Trendem drugiej połowy w 2023 w procesach HR będzie stabilizacja wdrażanych zmian w model pracy zdalnej, która przyspieszyła procesy HR w organizacjach.
5 lipca, 2023
Wielokulturowość, która na dobre zagościła w strukturach firm, wzmacnia potencjał zespołów, zasila wartości firmowe, różnicuje kulturę organizacyjną.
5 lipca, 2023
„Najbardziej zachwycającą niespodzianką w życiu jest nagłe zdanie sobie sprawy z własnej wartości.” Maxwell Mattz.