Opracowanie i wdrożenie 1 procesu HR miesięcznie wynikających z potrzeb rozwoju firmy np.:
✓ Schemat organizacyjny i opisy stanowisk dla pracowników
✓ Standaryzacja procesu rekrutacyjnego
✓ Onboarding
✓ Offboarding
✓ Procedury i narzędzia usprawniające proces zarządzania w firmie
✓ System ocen okresowych
✓ System wynagrodzeń i premiowania
✓ Identyfikacja kluczowych wskaźników efektywności
Realizowanie dedykowanych projektów rekrutacyjnych na 1 stanowisko miesięcznie
Konsultacje i doradztwo HR
Honorarium:
Stałe miesięczne wsparcie w zakresie doradztwa biznesowego
Czas pracy: do 6 h Konsultanta zewnętrznego z Klientem + praca merytoryczna i opracowanie dedykowanych procesów HR
Czas realizacji: min. 6 miesięcy od dnia podpisania umowy o współpracę
