
Zarządzanie potencjałem ludzkim, efektywność i optymalizacja procesów w firmie. Diagnoza potrzeb, wdrożenia, MBO i strategia skalowania biznesu.

Zarządzanie efektywnością pracowniczą, wdrażanie optymalizacji i zwinnego zarządzania kadrą Twoim zespołem. Jakość zarządzania gwarantem sukcesu firmy: kompetencje, narzędzia, standardy.

Trening kompetencji przywódczych. Aktywne włączanie przywództwa w zarządzanie firmą.
Uczestnictwo w programie MASTER ACADEMY™ zapewni Ci CERTYFIKAT MASTER ACADEMY ™ potwierdzający ukończenie Akademii z zakresu efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wprowadzania polityki HR, doskonalenia umiejętności przywódczych.
Wyznaczenie celów strategicznych
Raport z harmonogramem działań
Dla kogo jest MASTER ACADEMY ™ ?
Zacznij inwestować w najważniejszego gracza – w Siebie!
Program Akademii to:
GOTOWA STRATEGIA ROZWOJU TWOJEGO BIZNESU
KOMPETENCJE HR & LEADERSHIP
ZDOBYWASZ PRZEWAGĘ KONKUTENCYJNĄ W SZYBKIM CZASIE
PROGRAM SESJI MENTORINGOWYCH:
MASTER ACADEMY ™
KOSZT AKADEMII: 6500 PLN
MIEJSCE: ONLINE/STACJONARNIE
1
2
3
4
Jesteś Liderem – właścicielem firmy, menedżerem, kierownikiem.
Odpowiadasz za ludzi, ale też za wyniki. Szukasz rozwiązań, próbujesz, czasem się potykasz, frustrujesz, ale podnosisz się i znów próbujesz, bo wiesz, że od Ciebie zależy
Być może doświadczasz tego, co nazywam Samotnością Lidera.
Jak często zdarza się, że nie rozumiesz o co chodzi Twoim współpracownikom?
Jak wiele czasu poświęcasz na spotkania i raporty, z których nie widzisz efektów?
W tym module sprawdzisz swoje kompetencje liderskie. Poznasz:
5
6
PROGRAM MASTER ACADEMY ™
przygotuje Twój biznes do rozwoju.
HR MASTER ACADEMY™
Twój milowy krok
do zmiany w zarządzaniu przedsiębiorstwem
CEO w HR INSTITUTE, Trener Zmiany, Coach ACSTH, ICF, Certified Assessor for Assessment & Development Centre, Certified Compensation and Benefit Professional ( CCBP), Certified Management 3.0, Certified Competence Navigator™.
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkim na SGH w Warszawie, posiada certyfikat Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) a także licencję SLG Thomas International Management System. Certyfikowany Coach ACC ICF. Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze budowanie modeli kompetencyjnych i narzędzi AC/DC. Wieloletnie praktyk i ekspert zarządzania zasobami ludzkimi. Przeprowadza audyty HR i wdraża narzędzia podnoszące jakość zarządzania zasobami ludzkimi w firmie m.in modele zarządzania HR, opisy stanowisk, zarządzanie przez kompetencje, oceny okresowe, systemy motywacyjne, wartościowanie stanowisk czy komponowanie ścieżek talentowych. Posiada wiedzę i doświadczenie w zakresie skutecznego marketingu rekrutacyjnego i budowania kampanii employer brandingowych.
CEO w OnData. Od 2008 roku wykłada i szkoli. Zajmuje się komunikacją, badaniami marketingowymi, User i Customer Experience.
Doktorat zrobiła na paryskiej Sorbonie. Wcześniej studia na UJ i AP w Krakowie. Potem certyfikaty UX Researcher Nielsen Norman Group, Data Communication Through Storytelling Massachusetts Institute of Technology (MIT), Modele osobowości persolog®.
Szkoliła specjalistów, menedżerów, zarządy i zespoły w takich firmach jak: Orange Polska, GRH Polska, 7N IT Consulting, Bama Logistics, OPTeam S.A., Podkarpacka Regionalna Organizacja Turystyczna, MODEL Opakowania, Ivenium Marketing, NCBR.
Zgłoś swój udział.
HR INSTITUTE Sp.zo.o.
ul. Piękna 24/26A/1,
00-549 Warszawa