fbpx
HR MASTER ACADEMY™

MASTER ACADEMY to 3 filary wiedzy, których implementacja przełoży się bezpośrednio na rozwój Twojego biznesu.

Rozwój biznesu

Zarządzanie potencjałem ludzkim, efektywność i optymalizacja procesów w firmie. Diagnoza potrzeb, wdrożenia, MBO i strategia skalowania biznesu.

HR

Zarządzanie efektywnością pracowniczą, wdrażanie optymalizacji i zwinnego zarządzania kadrą Twoim zespołem. Jakość zarządzania gwarantem sukcesu firmy: kompetencje, narzędzia, standardy.

Leadership

Trening kompetencji przywódczych. Aktywne włączanie przywództwa w zarządzanie firmą.

MASTER ACADEMY™

Uczestnictwo w programie MASTER ACADEMY™ zapewni Ci CERTYFIKAT MASTER ACADEMY ™ potwierdzający ukończenie Akademii z zakresu efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wprowadzania polityki HR, doskonalenia umiejętności przywódczych.

„Sukcesu nie przynosi żaden geniusz, ale połączenie pasji z wieloletnią wytrwałością.”
– Duckworth

DWUDNIOWYCH SESJI SZKOLENIOWYCH ON-LINE
0
DYPLOMOWANYCH TRENERÓW PRAKTYCY BIZNESU
0
CERTYFIKAT MA™
0
GODZINNA AUTODIAGNOZA BIZNESOWA W CENIE ANALIZA STANU BIEŻĄCEGO
0

Wyznaczenie celów strategicznych

Raport z harmonogramem działań

Dla kogo jest MASTER ACADEMY ™ ?

  • Firmy micro
  • Firmy MŚP
  • Firmy bez uporządkowanych procesów HR
  • Firmy bez działów HR
  • Firmy technologiczne z deficytem kompetencji miękkich
  • Firmy o dużej dynamice wzrostu
  • Kancelarie prawne
  • Placówki medyczne

Zacznij inwestować w najważniejszego gracza – w Siebie!

MASTER ACADEMY™

Program Akademii to:

  • Program Akademii zakłada formułę : I moduł HR oraz II moduł Leadership
  • Program Akademii rozpoczyna diagnoza potrzeb rozwoju celów strategicznych w trakcie indywidualnych sesji mentoringowych
  • Aktywny trening umiejętności przywódczych.
  • Mądre ugruntowanie kluczowych kompetencji zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry zarządzającej ze świadomym przywództwem i budowaniem efektywnych zespołów.
  • Program HR MASTER ACADEMY ™ jest realizowany w formie otwartej w grupie przedsiębiorców oraz indywidualnie w trakcie
  • Twoja inwestycja czasowa: 7 spotkań online po 2 h

Co zyskasz?

GOTOWA STRATEGIA ROZWOJU TWOJEGO BIZNESU
KOMPETENCJE HR & LEADERSHIP
ZDOBYWASZ PRZEWAGĘ KONKUTENCYJNĄ W SZYBKIM CZASIE

PROGRAM SESJI MENTORINGOWYCH:

MASTER ACADEMY ™
KOSZT AKADEMII: 6500 PLN

MIEJSCE: ONLINE/STACJONARNIE

1

MODUŁ I: ZARZĄDZANIE OPERACYJNE I PROCESOWE
  • skuteczne zarządzanie operacyjne
  • opracowanie schematu organizacyjnego
  • MBO i OKR’s
  • narzędzia do zarządzania firmą

2

MODUŁ II: ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
  • założenia skutecznego systemu motywacyjnego pracowników
  • jak zidentyfikować motywatory wewnętrzne i byś skutecznym w zarządzaniu ludźmi
  • techniki budowania procesu ocen okresowych i skutecznych rozmów korygująco-motywujących

3

MODUŁ III: SKALOWANIE BIZNESU I MAPA PROCESÓW
  • opracowanie mapy kluczowych procesów w firmie i określenie KPI jakości
  • przegląd oferty i wyznaczenie głównych linii produktowych
  • aktualizacja cennika w oparciu o benchmark rynkowy
  • przegląd konkurencji

4

MODUŁ IV: PRZYWÓDZTWO – SKUTECZNY LIDER

Jesteś Liderem – właścicielem firmy, menedżerem, kierownikiem.

Odpowiadasz za ludzi, ale też za wyniki. Szukasz rozwiązań, próbujesz, czasem się potykasz, frustrujesz, ale podnosisz się i znów próbujesz, bo wiesz, że od Ciebie zależy

Być może doświadczasz tego, co nazywam Samotnością Lidera.

Jak często zdarza się, że nie rozumiesz o co chodzi Twoim współpracownikom?

Jak wiele czasu poświęcasz na spotkania i raporty, z których nie widzisz efektów?

W tym module sprawdzisz swoje kompetencje liderskie. Poznasz:

  • 5 poziomów przywództwa wg Maxwella – od zarządzania hierarchicznego do autorytetu lider
  • postawy lidera w zarządzaniu sytuacyjnym
  • jak uprawomocniać zespoły i wdrożyć kontrolę rozproszoną
  • trening umiejętności liderskich w oparciu o autorski program „Świadomy Lider”.

5

MODUŁ V: MOTYWOWANIE I ANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW
  • założenia skutecznego systemu motywacyjnego pracowników.
  • jak zidentyfikować motywatory wewnętrzne i byś skutecznym w zarządzaniu ludźmi
  • techniki budowania procesu ocen okresowych i skutecznych rozmów korygująco-motywujących

6

MODUŁ VI: STRATEGIA AUTENTYCZNEJ I SILNEJ MARKI
  • identyfikacja dlaczego marki wg piramidy Dilts’a
  • Określenie wizji i misji firmy
  • Research symboliki marki: logo, kolorystyka, slogany reklamowe
  • Short audyt wizerunkowy marki

Zastanawiasz się jak ułożyć poniższe obszary?

PROGRAM MASTER ACADEMY ™
przygotuje Twój biznes do rozwoju.

HR MASTER ACADEMY™

Twój milowy krok
do zmiany w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Poznaj trenerów:

hubin

Agnieszka Musiał-Terlecka

CEO w HR INSTITUTE, Trener Zmiany, Coach ACSTH, ICF, Certified Assessor for Assessment & Development Centre, Certified Compensation and Benefit Professional ( CCBP), Certified Management 3.0, Certified Competence Navigator™.

Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkim na SGH w Warszawie, posiada certyfikat Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) a także licencję SLG Thomas International Management System. Certyfikowany Coach ACC ICF. Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze budowanie modeli kompetencyjnych i narzędzi AC/DC. Wieloletnie praktyk i ekspert zarządzania zasobami ludzkimi. Przeprowadza audyty HR i wdraża narzędzia podnoszące jakość zarządzania zasobami ludzkimi w firmie m.in modele zarządzania HR, opisy stanowisk, zarządzanie przez kompetencje, oceny okresowe, systemy motywacyjne, wartościowanie stanowisk czy komponowanie ścieżek talentowych. Posiada wiedzę i doświadczenie w zakresie skutecznego marketingu rekrutacyjnego i budowania kampanii employer brandingowych.

dr Anna Martens

CEO w OnData. Od 2008 roku wykłada i szkoli. Zajmuje się komunikacją, badaniami marketingowymi, User i Customer Experience.

Doktorat zrobiła na paryskiej Sorbonie. Wcześniej studia na UJ i AP w Krakowie. Potem certyfikaty UX Researcher Nielsen Norman Group, Data Communication Through Storytelling Massachusetts Institute of Technology (MIT), Modele osobowości persolog®.

Szkoliła specjalistów, menedżerów, zarządy i zespoły w takich firmach jak: Orange Polska, GRH Polska, 7N IT Consulting, Bama Logistics, OPTeam S.A., Podkarpacka Regionalna Organizacja Turystyczna, MODEL Opakowania, Ivenium Marketing, NCBR.

Twoje rezultaty nie będą nigdy większe niż poziom Twojego przywództwa.

Zgłoś swój udział.

Prześlemy dostępne terminy, odpowiemy na Twoje pytania. ZACZNIJ INWESTOWAĆ W NAJWAŻNIEJSZEGO GRACZA – SIEBIE!

HR INSTITUTE Sp.zo.o.
ul. Piękna 24/26A/1, 
00-549 Warszawa

Szybki kontakt!
+
Wyślij!