Badanie odporności – MTQ48 i MTQPlus

Zbadaj odporność psychiczną Twojego zespołu. Badanie odporności – MTQ48 i MTQPlus. Narzędzie dedykowane do zespołów i kluczowych stanowisk w organizacji.

Odporni psychicznie ludzie mogą pomagać i wpływać na innych, aby stawali się najlepszą wersją siebie.

TEST MTQ48/MTQPLUS (Mental Toughness Questionnaire) – to naukowo opracowane narzędzie do mierzenia Odporności Psychicznej, którego celem jest wsparcie pracowników i menedżerów w zwiększaniu efektywności pracy. Jest to istotne zwłaszcza w środowiskach stawiających duże wyzwania oraz narażonych na stres i presję. Test umożliwia diagnozę poziomu siły i odporności psychicznej poszczególnych pracowników jak i zespołu jako całości.

Badanie MTQ jest oparte na analizie czterech kluczowych dla Odporności Psychicznej obszarów tzw. 4C:

Control = Poczucie wpływu (samokontrola i poczucie sprawczości)
Commitment = Zaangażowanie (odpowiedzialność i wytrwałość)
Challenge = Wyzwanie (otwartość na zmiany)
Confidence = Pewność siebie (wiara we własne umiejętności i swój wpływ na innych)

Badanie składa się z dwóch części:

• test online
• analiza wyników w czasie indywidualne sesji mentoringowej lub warsztatów zespołowych

Badanie kwestionariuszem MTQ to:

• Raport indywidualny wskazujący poziom odporności psychicznej osobno w każdym z czterech obszarów
• Sugestie rozwojowe i szkoleniowe mające na celu poprawę efektywności i dobrostanu
• Raport zespołowy wskazujący wyniki dla całego zespołu
• Raport postępów oparty o bieżącą i poprzednią analizę
• Sesja follow-up z omówieniem wyników, ich znaczenia oraz podstawowych interwencji

Korzyści z diagnozy Odporności Psychicznej za pomocą MTQ48/MTQPLUS:

• Diagnoza poziomu kluczowych elementów wpływających na efektywność pracy i barier efektywności
• Analiza predyspozycji pracowników związanych z odpornością psychiczną
• Wsparcie w rekrutacji i ocenach okresowych
• Planowanie i wsparcie ścieżek rozwoju pracowników
• Zdiagnozowanie poziomu otwartości na zmiany w zespole przed lub w trakcie wprowadzania zmiany organizacyjnej
• Zapobieganie wypaleniu zawodowemu i wsparcie programów z obszaru well-being i zarządzania energią
• Narzędzie ewaluacji w dłuższych programach rozwojowych

Dzięki zastosowaniu testu MTQ uczestnicy potrafią lepiej zarządzać sobą, ponieważ potrafią zdiagnozować kluczowe elementy swojej efektywności.

Zakupy HR:

Test MTQ Plus z raportem i indywidualną sesją mentoringową

Zespół do 5 jednostek ( cena jednostkowa 850 zł )
Zespół 6-50 jednostek ( cena jednostkowa 650 zł )
Zespół 51-100 jednostek ( cena jednostkowa 520 zł )
Zespół 101-250 jednostek ( cena za jednostkę 400 zł )