Opracowanie i wdrożenie 3 procesów HR miesięcznie wynikających z potrzeb rozwoju firmy np.:

✓ Schemat organizacyjny i opisy stanowisk dla pracowników
✓ Standaryzacja procesu rekrutacyjnego
✓ Onboarding
✓ Offboarding
✓ Procedury i narzędzia usprawniające proces zarządzania w firmie
✓ System ocen okresowych
✓ System wynagrodzeń i premiowania
✓ Identyfikacja kluczowych wskaźników efektywności

 Realizowanie dedykowanych projektów rekrutacyjnych na dedykowane stanowiska miesięcznie
 Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i realizacja programu rozwoju kompetencji zarządzania zasobami ludzkim MASTER ACADEMY 2h miesięcznie
 Konsultacje i doradztwo HR

Honorarium:

Stałe miesięczne wsparcie w zakresie doradztwa biznesowego

Czas pracy: do 10 h Konsultanta zewnętrznego z Klientem + praca merytoryczna i opracowanie dedykowanych procesów HR + 2 h Master Academy

Czas realizacji: min. 6 miesięcy od dnia podpisania umowy o współpracę