Książka Trust Lead®

„Jedyną międzyludzką relacją na tym świecie, o którą warto zabiegać i która będzie trwała, jest ta, w której jedna osoba może ufać drugiej”.
Samuel Miles

Zaufanie stanowi fundamentalną i ponadczasową postawę jakości życia, nie tylko dla poszczególnych osób, ale też dla zespołów, organizacji, społeczności, branż, a nawet krajów. Zaufanie jest otwieraniem możliwości, nieprzerwanym wątkiem w tkance silnego, cywilizowanego społeczeństwa.

Zaufanie ma wielki wpływ na radość zespołów i organizacji, co rozumiemy jako satysfakcja pracownika oraz na zdolność przedsiębiorstwa do przyciągania i zatrzymywania utalentowanych pracowników.

Książka Trust Lead®. Kompetencja 5.0 przedstawia metodologię budowania kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu. W książce znajdują się praktyczne wskazówki i narzędzia warsztatowe, jak efektywnie zarządzać procesem zmian i minimalizować opór wśród pracowników

Książka jest także wartościowym źródłem wiedzy dla wszystkich, którzy chcą zrozumieć, jak budować silne relacje w miejscu pracy, wspierać rozwój zespołów oraz wprowadzać skuteczne strategie zarządzania.

Zobacz też: Trust Lead- Badanie poziomu zaufania w Twojej organizacji®